Descripción
En la VI Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno
celebrada en Viña del Mar (Chile), en septiembre de 1996,
la Agencia Española de Cooperación Internacional (AECI)
comunicó su compromiso financiero para desarrollar un programa
de Alfabetización y Educación Básica en la
República de Nicaragua. En noviembre de 1997 se firmó
el Acuerdo entre la OEI y los Gobiernos de España y de Nicaragua
para llevar a cabo el Programa, comenzando a ejecutarse en marzo
de 1998.
El PAEBANIC se encuentra actualmente insertado en el contexto
del Plan Nacional de Educación (2002-2015), en el cual ocupa
un lugar prioritario, al considerarse como uno de los ejes del mismo
por la contribución directa de la alfabetización y
la educación básica a la reducción de la pobreza,
al desarrollo humano, al crecimiento económico y al fomento
de la democracia participativa.
| Premio de Alfabetización
de la Asociación Internacional de la Lectura-UNESCO
El día 31 de julio de 2000 el Jurado Internacional
de la UNESCO distinguió al Programa de Alfabetización
Básica de Adultos de Nicaragua (PAEBANIC) con una mención
honorífica con medalla de bronce y diploma del Premio
de Alfabetización de la Asociación Internacional
de la Lectura, como reconocimiento a su constante trabajo
por la lucha contra el analfabetismo. |
El PAEBANIC tiene por meta, contribuir a la disminución
del analfabetismo y a la elevación de los niveles de educación
básica en la población comprendida entre los 15 y
los 60 años de quince departamentos del país; asimismo,
se propone elevar el nivel de vida de la población participante
en el Programa, a través de la capacitación laboral
para propiciar la inserción al mundo del trabajo, con lo
que se espera ayudar a mejorar el nivel de ingresos y el nivel de
vida de los jóvenes y adultos, convirtiéndose estos
en actores y gestores de su propio desarrollo.
Con este objeto se inició la ejecución del Programa
en el año 1998, mediante una oferta de alfabetización
y educación básica de adultos, con tres niveles, equivalentes
a los estudios del nivel primario.
El PAEBANIC está basado en una concepción integral
de la alfabetización de adultos. Así, dentro del proceso
de aprendizaje integra una oferta formativa en el campo de la capacitación.
Dicha capacitación se plantea como una formación adicional
complementaria para los adultos que hayan superado el II o III nivel
de educación básica de adultos.
En este sentido el PAEBANIC llevó a cabo una experiencia
piloto en Managua, dentro de la cual se capacitó a 1.073
jóvenes y adultos en 14 especialidades de formación
profesional, con una duración entre 100 y 180 horas de clase
cada una.
Objetivos
El objetivo global del Programa es desplegar una acción
intensiva de alfabetización y educación básica
de adultos, reforzando la política de la administración
pública de la educación de adultos en Nicaragua mediante
el cumplimiento de los siguientes objetivos específicos:
- Mejorar los índices de alfabetización y educación
básica de la población nicaragüense con edades
comprendidas entre los 15 y los 60 años en catorce departamentos
del país, en un período comprendido entre los años
1998 y 2000. El énfasis está centrado en el segmento
de población entre 15 y 24 años que no está
siendo atendido por el sistema educativo, y cuya preparación
es clave y de efectos rápidos para la superación
de la pobreza.
- Contribuir a la formación laboral de los egresados del
I y II nivel de educación básica de adultos.
- Impulsar y reforzar las estructuras de la educación
de adultos en Nicaragua.
Mecanismos de ejecución
Estructura y mecanismos de gestión del PAEBANIC
- Comité Directivo:
integrado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes
de Nicaragua, el Secretario de Estado para la Cooperación
Internacional y para Iberoamérica de España, el
Secretario General Técnico del Ministerio de Educación,
Cultura y Deporte de España y el Secretario General de
la OEI o sus representantes. A esta instancia le corresponde la
elaboración del diseño general del Programa, la
definición de la estructura de dirección, y la coordinación
y gestión del mismo.
- Comisión de Coordinación
y Seguimiento: compuesta por los máximos
responsables de la Dirección General de Coordinación
de Proyectos del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes
de Nicaragua, la Subdirección General de Educación
Permanente del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
de España, la Secretaría General Adjunta de la OEI
y el Coordinador General de la Cooperación Española
en Nicaragua. A esta institución le corresponde la aprobación
de los planes y presupuestos anuales, y, en general, conocer todos
aquellos informes presentados para su aprobación por la
Unidad de Ejecución y Gestión.
- Unidad de Ejecución
y Gestión: compuesta por dos codirectores
del Programa, uno nombrado por el Ministerio de Educación,
Cultura y Deportes de Nicaragua y otro por la Agencia Española
de Cooperación Internacional (AECI), de común acuerdo
con el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes de España.
Tiene como principales funciones la dirección técnica
del Programa y la elaboración del presupuesto anual y de
la Programación operativa.
| Proyectos Pilotos de Capacitación
Laboral en Nicaragua
La Comunidad Autónoma de Madrid, en el marco del Convenio
de Colaboración firmado con la OEI, financió
el Proyecto piloto de Capacitación Laboral del departamento
de Managua en dos fases, desarrollado a lo largo de los años
2000 y 2001.
Asimismo, en el año 2002 esta Comunidad, después
de realizar la evaluación satisfactoria del mismo,
aprobó el financiamiento del proyecto de capacitación
laboral que se desarrollará en el departamento de Madriz
en el año 2003.
Por su parte, el Gobierno de Aragón (España)
firmó un Acuerdo General de Colaboración con
la OEI, dentro del cual se estableció un Plan Operativo
para el año 2001, en el que se previó el financiamiento
del Proyecto Piloto de Capacitación Laboral que se
desarrolló en el marco del PAEBANIC en los departamentos
de León y Chinandega, y cuya gestión y administración
estuvo a cargo de la OEI. Se atendió a un total de
883 personas jóvenes y adultas en 13 especialidades,
a quiénes se otorgó el certificado oficial de
habilitación técnica del INATEC.
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Resultados del PAEBANIC
La estrategia de cobertura geográfica fue diseñada
para llegar de forma progresiva a catorce de los diecisiete departamentos
que tiene el país, en el período comprendido entre
1998 y 2000. A finales del año pasado se decidió atender
el departamento de Río San Juan, ubicado al sureste, y caracterizado
por un alto índice de analfabetismo; de esta forma el PAEBANIC
está apoyando la educación de personas jóvenes
y adultas entre 15 y 60 años, con la finalidad de contribuir
a la política de Estado de combatir desde todos los ámbitos
el flagelo de la pobreza.
El desarrollo del Programa, de acuerdo con lo previsto, ha obtenido
significativos resultados en diversos ámbitos del quehacer
técnico pedagógico y administrativo, habiendo mejorado
la oferta de alfabetización y educación básica
de adultos tanto en el aspecto cuantitativo como en el cualitativo.
En el campo pedagógico se puede destacar la transformación
curricular impulsada por el PAEBANIC, y la generalización
de su Modelo Pedagógico y Curricular como propuesta pública
de alfabetización y educación básica de adultos
no formal, que posibilita que los jóvenes y adultos de todo
el país puedan alcanzar o completar su educación primaria
en tres años. En la actualidad se participa junto con la
Dirección de Educación Adultos del Ministerio de Educación
y el Instituto Nacional Tecnológico, INATEC, en un proceso
que debe concluir con la elaboración de un diseño
curricular que vincule los conceptos de Educación y Trabajo,
elementos indispensables de acuerdo con las características
de las personas jóvenes y adultas.
El Programa también facilita de forma gratuita, los materiales
que utilizan los estudiantes que han sido elaborados por el equipo
conformado por pedagogos del PAEBANIC y técnicos del MECD.
El conjunto de cuadernos elaborados, diseñados e impresos
que suman trece (cuatro del I Nivel, cuatro del II y cinco para
el III). A estos se deben anexar las dos guías metodológicas
que requieren los facilitadores del I Nivel para el proceso de enseñanza-aprendizaje,
y los quince materiales curriculares auxiliares que se utilizan
para reforzar la actividad educativa.
A modo de ejemplo, durante el año 2002 se han facilitado
más de 312.000 cuadernos de trabajo y materiales auxiliares,
a los que hay que añadir los folletos que se entregan durante
el proceso de capacitación continua que impulsa el Programa
y que requiere el Modelo Pedagógico.
A los materiales antes anotados se deben sumar dos textos complementarios
que utilizan los estudiantes para reforzar los aprendizajes durante
el tiempo que transcurre entre período y período lectivo,
y que se encuentran listos para ser entregados en el momento de
finalizar el año escolar.
Otro de los elementos de la política de permanente capacitación
se ha visto reforzado al organizarse y ponerse en funcionamiento
el proyecto de educación a distancia vía telemática
Aula Mentor, en el cual se están preparando más de
un centenar de funcionarios del MECD central en diferentes cursos
de formación. Como complemento a esta acción y como
una segunda forma de ampliar la cobertura del Aula Mentor, se han
adquirido nuevas cuentas de correo electrónico, una por cada
departamento, para que los coordinadores puedan matricularse y llevar
los cursos desde sus propios departamentos, completando de esta
forma los conocimientos iniciales que ya se les han venido ofertando.
Cabe destacar que en el año 2002 se ha logrado profundizar
el trabajo con la incorporación del componente de equidad
de géneros en los materiales educativos que diseña
y edita el Programa
| Durante el año 2000 el PAEBANIC construyó
y puso en funcionamiento un centro de formación en
Managua, cuyas instalaciones y equipos han venido creciendo
en estos años, llegando a tener en la actualidad una
capacidad para 700 personas. Dispone de 6 aulas de clase,
2 auditorios, 2 comedores, dormitorios para 100 personas y
diferentes zonas para trabajo en grupo; posee, además,
todos los equipos modernos necesarios para realizar exposiciones
y conferencias. El objetivo que motivó la creación
de este centro fue ayudar al Ministerio y al PAEBANIC a reducir
los elevados costos que suponían las capacitaciones
masivas de sus maestros y técnicos.
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Las gestiones relativas al cumplimiento de los acuerdos establecidos
en materia de sostenibilidad del Programa en el momento de su transferencia,
se están cumpliendo por ambas partes (Nicaragua y España).
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PAEBANIC
Período 1997-2002
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Población atendida
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201.012
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97.488
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- Nivel II (equivale a 4º grado)
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64.693
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- Nivel III (equivale a 6º grado)
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38.831
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Círculos de estudio organizados
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10.195
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4.800
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- Nivel II (equivale a 4º grado)
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3.373
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- Nivel III (equivale a 6º grado)
|
2.022
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Cursos de habilitación laboral
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2.577
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Cantidad de facilitadores
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10.195
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4.800
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- Nivel II (equivale a 4º grado)
|
3.373
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|
- Nivel III (equivale a 6º grado)
|
2.022
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